Σε συμφωνία για το θέμα των προσλήψεων στο Δημόσιο κατέληξαν κατά τη συνάντηση της Κυριακής (10/4) ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Χριστόφορος Βερναρδάκης με τους επικεφαλής των κλιμακίων. Οι δύο πλευρές συμφώνησαν ότι θα πρέπει να τεθεί ως στόχος σε βάθος χρόνου η σταδιακή κατάργηση της αναλογίας προσλήψεων-αποχωρήσεων.
Γι’ αυτό, σύμφωνα με πληρφορίες του aftodioikisi.gr, κατέληξαν ότι για φέτος παραμένει σε ισχύ ο κανόνας της μίας πρόσληψης για κάθε πέντε αποχωρήσεις. Αυτό πρακτικά σημαίνει, σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές ότι υπάρχει η δυνατότητα για περίπου 6.500 προσλήψεις από αυτές που δεν έγιναν τα προηγούμενα έτη.
-Το 2017 η αναλογία πέφτει στο 1 προς 4
-Το 2018 μία πρόσληψη για κάθε τρεις αποχωρήσεις
-Το 2019 1 προς 2
-Το 2020 1 πρόσληψη κάθε αποχώρηση
Παράλληλα, εξαιρούνται οι προσλήψεις που γίνονται με αμετάκλητη δικαστική απόφαση (για παράδειγμα οι 1.500 υπάλληλοι που επαναπροσλήφθηκαν μετά τη δικαίωσή τους δικαστικά το 2015, δεν θεωρούνται προσλήψεις) ή λόγω ευρωπαϊκής οδηγίας, π.χ. γιατροί κ.α.
Να σημειωθεί ότι η ελληνική πλευρά ζήτησε να εξαιρούνται από τον περιορισμό αυτόν ο προσλήψεις σε Παιδεία, Υγεία ή όπου αλλού υπάρχει επιμέρους ανάγκη, αλλά σε περιορισμένο αριθμό, ωστόσο δεν έχει λάβει ακόμη σαφή απάντηση από τους δανειστές.
Μειώσεις μισθών ζητούν οι δανειστές
Όσον αφορά τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, οι δανειστές επιμένουν σε μειώσεις της τάξης του 0,25% του ΑΕπ, ποσό που αντιστοιχεί σε περίπου 450 εκ. ευρώ. Η κυβέρνηση ωστόσο απαντά ότι δεν θα υπάρξουν μισθολογικές μειώσεις και ότι το ποσό θα εξοικονομηθεί μέσω της μείωσης των αμυντικών δαπανών.
Υπενθυμίζεται ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι αναμένεται να δουν μειώσεις περίπου 40 ευρώ το μήνα κατά μέσο όρο αναμένεται να μειωθούν οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων από 1η Ιανουαρίου 2017 με εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου.
