Warning: chmod(): Operation not permitted in /home/545817.cloudwaysapps.com/bqgtemsqzq/public_html/wp-admin/includes/class-wp-filesystem-direct.php on line 173
Μονιμοποίηση έως 30.000 συμβασιούχων μέσω ΑΣΕΠ - AgrinioVOICE.gr

Μονιμοποίηση έως 30.000 συμβασιούχων μέσω ΑΣΕΠ

Το θέμα της μετατροπής των συμβάσεων εργαζόμενων στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ σε αορίστου χρόνου ανασύρει σε πρωτοσέλιδό του το “Εθνος της Κυριακής”. Υπό τον τίτλο “Οριστική λύση για 30.000 συμβασιούχους” σημειώνει ότι η κυβέρνηση δρομολογεί μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου, για όσους καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αμέσως μετά το κλείσιμο της αξιολόγησης, στα τέλη Μαΐου.

Σύμφωνα με το δημοσίευμα, η κυβέρνηση και ειδικότερα τα υπουργεία Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης προτίθενται να δώσουν διακομματικό άρωμα στη συγκεκριμένη πρωτοβουλία εξασφαλίζοντας τη συναίνεση των κομμάτων της αντιπολίτευσης στον τρόπο πρόσληψης και στον προσδιορισμό των κριτηρίων των συμβασιούχων που θα αποκτήσουν νέα σχέση εργασίας με το Δημόσιο. Από τη στιγμή που θα διασφαλιστεί η συναίνεση, η οποία ωστόσο, σύμφωνα με το aftodioikisi.gr, δεν θεωρείται προϋπόθεση, η κυβέρνηση θα αναθέσει στο ΑΣΕΠ την πιστοποίηση των συμβασιούχων, η σύμβαση των οποίων θα μετατραπεί σε αορίστου χρόνου.

Στο παρελθόν ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης, μιλώντας για την πρόθεση της κυβέρνησης να αποκαταστήσει τις εργασιακές σχέσεις της συγκεκριμένης κατηγορίας (περίπου 30.000 στον αριθμό) συμβασιούχων και να αποκτήσουν ιδιότητα μονίμων υπαλλήλων, εφόσον διαπιστωθεί ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, περιέγραψε περιπτώσεις συμβασιούχων, όπως πυροσβέστες, καθαρίστριες, εργαζόμενους σε κοινωνικές δομές όπως το «Βοήθεια στο σπίτι» και οι παιδικοί σταθμοί.

Σύμφωνα με το aftodioikisi.gr, τα κριτήρια που θα τεθούν θα είναι τουλάχιστον δύο:
-Να καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και
-Να εργάζονται από ένα χρονικό διάστημα και πάνω (ο κ. Σκουρλέτης έχει μιλήσει για εργαζόμενους με 8, 10 και 12 χρόνια)

Θεωρείται έτσι αδύνατο να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου οι συμβάσεις και των 30.000 συμβασιούχων του Δημοσίου και των ΟΤΑ. Σύμφωνα με το σχεδιασμό της κυβέρνησης, είναι σαφές ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι θα αποτελέσουν τη δεξαμενή και είναι άγνωστο πόσοι από αυτούς θα πληρούν όλα τα κριτήρια, ώστε οι συμβάσεις τους να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου.

Το plan B

Όσον αφορά το plan B -το οποίο δεν έχει προχωρήσει ακόμη- μέσω διαγωνισμού του ΑΣΕΠ θα μοριοδοτηθεί η προϋπηρεσία τους προκειμένου οι περισσότεροι, αν όχι όλοι, να μονιμοποιηθούν, δηλαδή να γίνουν αορίστου χρόνου. Η κυβέρνηση όμως θέλει σε πρώτη φάση να προχωρήσει με τις εξόφθαλμες περιπτώσεις που παρουσιάζουν και το μικρότερο Συνταγματικό αλλά και πολιτικό σε σχέση με την επιχειρούμενη διακομματική συναίνεση, πρόβλημα και στη συνέχεια να εξετάσει και άλλες περιπτώσεις.

Νόρα Καρατσικάκη - Κλινικός Διαιτολόγος - Διατροφολόγος