Οι παρεμβάσεις που ανακοινώθηκαν
Δέσμη παρεμβάσεων ανακοινώθηκαν κατά τη συνάντηση που είχε ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στο Υπουργείο Εργασίας, την Τετάρτη 18 Σεπτεμβρίου.
Οι παρεμβάσεις που ανακοινώθηκαν:
1) Περαιτέρω συστηματοποίηση και αυστηροποίηση των ελέγχων για τη νομιμότητα στην αγορά εργασίας. Δημιουργείται για πρώτη φορά στη χώρα Μητρώο παραβατικότητας για την αδήλωτη εργασία, καθιερώνεται ο υποχρεωτικός επανέλεγχος εντός 12μήνου για κάθε κρούσμα και ποινές έως το κλείσιμο επιχειρήσεων σε περιπτώσεις δεύτερης υποτροπής.
Αναθεώρηση του προστίμου των 10.500 ευρώ, με γενναία έκπτωση υπό την προϋπόθεση πρόσληψης του εργαζομένου για δώδεκα (12) τουλάχιστον μήνες με πλήρη απασχόληση.
2) Αύξηση κατά 12% του κόστους των επιπλέον ωρών, σε περίπτωση υπέρβασης των συμφωνημένου ωραρίου μερικής απασχόλησης.
3) Δημιουργείται Λευκό Μητρώο Επιχειρήσεων που θα συνοδεύεται από φορολογικά και ασφαλιστικά κίνητρα. Σε ορίζοντα τετραετίας επιχειρείται μια συνολική αποκλιμάκωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 5%, αποκλειστικά, όμως, για συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.
4) Ενίσχυση της αρμόδιας υπηρεσίας έκδοσης συντάξεων του ΕΦΚΑ με 86 ακόμη υπαλλήλους, ώστε να επιταχυνθεί σημαντικά η έκδοση των συντάξεων που εκκρεμούν. Άμεσα, εντός Σεπτεμβρίου, εκδίδονται 65.850 συντάξεις χηρείας με το αυξημένο ποσοστό αναπλήρωσης από 50% στο 70%.
Αναβαθμίζονται οι ψηφιακές υποδομές ΗΛΙΟΣ και ΑΤΛΑΣ, ώστε το πολύ σε δύο χρόνια από τώρα, το 90% των νέων συντάξεων να εκδίδονται σχεδόν αυθημερόν.
5) Επιβάλλεται στον ΕΦΚΑ η υποχρεωτική κατάρτιση Ισολογισμών
6) Μείωση του επιτοκίου από 5% σε 3% για τη ρύθμιση οφειλών προς τα Ταμεία (120 δόσεις), η οποία λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου 2019.
7) Δημιουργείται Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων και Οργανώσεων Εργοδοτών με δυνατότητα ηλεκτρονικής ψηφοφορίας στη λήψη αποφάσεων, γιατί όλοι πρέπει ν’ αποφασίζουν για όλους και όχι οι λίγοι για τους πολλούς.
8) Αναβάθμιση και ολοκλήρωση του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ (κωδικοποίηση ως ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ), με σκοπό τη δραστική απλοποίηση των διαδικασιών, τη μετατροπή του σ’ ένα εύχρηστο, οικείο και φιλικό στον χρήστη (εργαζόμενο ή εργοδότη) εργαλείο και την αξιοποίησή του ως μέσο σχεδιασμού ορθολογικών και αποδοτικών δημόσιων πολιτικών.
9) Αλλαγές στον ΟΑΕΔ για την αντιμετώπιση της ανεργίας και την ενίσχυση της απασχόλησης, μέσω ισχυρών συμπράξεων και συνεργασιών με δημόσιους, κοινωνικούς και ιδιωτικούς φορείς. Διαμόρφωση νέων πολιτικών απασχόλησης με βάση τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.
10) Δημιουργία διυπουργικής ομάδας Rebrain Greece υπό το συντονισμό του Υπουργείου, για την αποτροπή της διαρροής ανθρώπινου δυναμικού στο εξωτερικό (brain drain).
11) Στήριξη της οικογένειας μ’ ένα πλέγμα θεσμικών και οικονομικών μέτρων:
-Θεσπίζεται επίδομα 2.000 ευρώ για κάθε παιδί που γεννιέται στη χώρα μας, ενώ εφαρμόζεται σχέδιο ώστε κανένα παιδί να μη μένει εκτός βρεφονηπιακού σταθμού.
-Προωθείται η Ανεξάρτητη Διαβίωση και Προσβασιμότητα, αρχές που κατοχυρώνονται και στη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα άτομα με αναπηρία (θεσμός του Προσωπικού Βοηθού, Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης, κ.λπ.) και εκπονείται η νέα «Εθνική Στρατηγική για την Κοινωνική Ένταξη των Ρομά μετά το 2020 (EU post 2020)».
-Διεύρυνση του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και σύνδεσή του με την αγορά εργασίας.
12) Αναβαθμίζεται το Εθνικό Δίκτυο Υποστήριξης Γυναικών (θύματα βίας) με πυκνό δίκτυο Συμβουλευτικών Κέντρων και Ξενώνων σε όλη τη χώρα και αναβαθμίζεται η 24ωρη τηλεφωνική γραμμή 15900.
